周江红副巡视员讲话
座谈会会场
9月6日，江西省水利厅周江红副巡视员，厅直属机关党委专职副书记、宣传随处长隋晓明，副处长占任生一行到公司调研并指导企业党建事情。公司党委书记、董事长总经理王元旦，党委副书记王延军等陪同考察并加入了座谈会。
党委书记、董事长总经理王元旦对周江红副巡视员一行百忙中到公司考察指导企业党建事情体现热烈接待。他说，公司改制后能逐步走上良性生长的轨道，是厅党委正确领导、各处室和兄弟单位支持和资助的结果，他代表公司全体党员、职工及家属向厅党委及列位领导体现衷心的谢谢。他说，党是公司生长门路上一面永远飘扬的旗帜，一、公司两级党组织充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。全体员工聚集团结在党的旗帜下，坚持党的政治思想阵地，坚决担负危难险重任务，在唱凯堤决口段重建工程、援突尼斯两座水坝建设项目、援阿富汗水利建设项目，以胡鸿煌为代表的一批优秀共产党员，克服了重重困难甚至是生命的威胁，坚决完成好任务；二、抓好党建促生长。公司党委始终以经济建设为中心，做到抓好党建促生长，凭据公司的实际情况，适时完善党的组织建设，以更好地适应公司新的生长。三、党组织的作用不绝延伸。党组织在发挥战斗堡垒作用的同时，不绝将作用延伸到企业治理的效劳包管、人才培养、遵纪守法等方面。最后，他就公司的生产经营、企业改制遗留问题和企业党组织的隶属问题等方面的意见和建议向周江红副巡视员一行作了汇报。
座谈会上，公司党委副书记王延军具体汇报了企业改制以来的党建事情情况。一是公司党组织在企业生长进程中起到政治包管作用。2008企业改制完成后，建立起了股东会、董事会、监事会的“新三会”，各项事情按现代企业制度逐步规范运作，公司党委虽然不再加入企业重大经营决策，但在企业改制平稳过渡和新公司稳定健康生长中发挥出了保驾护航的作用。二、公司党组织在人才选拔制度上不绝探索新机制，一批年轻、富有生机和思想素质好的年青人才走上了公司的治理岗位，在海内外的施工建设中发挥出了先锋模范作用。三是积极组织开展先进企业文化的创立运动，通过水利桂花节、篮球赛、赞美角逐、青年团员运动等形式，打造优秀的企业文化，展示了公司蓬勃向上的精神面貌，凝聚宽大员工齐心协力推进公司生长。四是始终牢记从老国企传承下来的使命和社会责任。改制后，公司积极担负企业改制留守处的治理职责，体贴职工群众的实际困难，实实在在为职工办实事。总公司改制留守处社区位于南昌县岗上乡黄台村，居住着退离休老职工及家属3000多人，由于建设于上世纪七、八十年代，水电线路、自来水管网、门路等各项基础设施不完善，并且退离休职工家属收入低，生活比较困难。在厅党委的正确领导和大力支持下，公司完成了职工期盼已久的危房革新项目，建成了社区医院新楼，每年从经营收入中拿出数十万元用于社区的基础建设和情况革新。公司党委始终围绕企业经济生长的中心任务，坚持做到“推动生长、效劳群众、凝聚人心、增进和谐，不绝探索和立异，努力推动党建事情上新台阶”。
周江红副巡视员在听取上述汇报后，宣布了重要讲话。她体现，公司在新的经济体制下不绝探索和增强党的自身建设，提升党组织在党员群众中的焦点作用和凝聚力体现十分赞成。公司改制初期曾遇到了许多困难，公司开展的党建事情起到了效劳包管和推行动用，发挥了党的精神和灵魂作用，使企业进入了良性的生长轨道，几年来取得了令人瞩目的结果；她指出，公司的党建事情要继续做好以下方面，一是要始终围绕经济生长的中心事情进行，与企业生长紧密结合起来，以党的先进理论为指导，学习和贯彻党的各项目标政策，并转化为企业健康向上的精神动力，以共产党员的精神、思想境界把各人聚集在一起，为水利水电事业作新的孝敬；二是要加大宣传力度，既要展示公司近几年来的生长结果，也要展示公司在企业改制方面和担负社会责任方面的乐成经验和结果，公司改制比较彻底，有许多乐成的经验，公司要善于总结和宣传，不绝提升企业的品牌形象；三是要树立信心，加速企业生长程序。近年来，社会各界对省水建公司的评价很高，特别是在公司担负的一些重点项目的建设上树立了过硬的品牌和良好的口碑，现阶段要树立信心、再接再厉、努力奋进，相信公司以后一定会大有作为。最后，周江红副巡视员预祝公司的未来越走路越宽、越走越兴旺。
厅直属机关党委专职副书记、宣传随处长隋晓明，副处长占任生对公司党建事情和经济生长划分提出了具有指导性的良美意见和建议。
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