过去 ，有一个卖水果的摊子 ，老板因为年岁大了 ，无法久站招呼客人 ，于是就贴条子征伙计 。
过了几天 ，来了一个年轻男子 ，问老板一个月要用几多钱请他来资助 ，老板笑着说：“我们这小摊子生意 ，哪里付得出月薪 ，虽然是看你的努力 ，一天能卖几多水果 ，收到的钱就给你十分之一 ，每天领现”
年轻人听了 ，上下审察眼前这个破旧摊子 ，就臭着脸说不可 ，这太没包管了 ，说完掉头就走 。
过了几天 ，又来了一位小伙子 ，问老板薪水怎么算 ，老板又把领日薪的话说了一遍 ，这位小伙子听了也想了一下 ，又问：“日领月领都没有关系 ，重要的是这水果摊一个月收入或许几多� �？”老板说水果有分季节 ，生意也有淡旺季 ，好的话可收五万元 ，欠好的话可能只有一万元 。 小伙子听了破口痛骂 ，嗣魅这种生意做一辈子也得不到荣华繁华 ，只有笨伯才会来卖水果 。 同样的 ，说完就走了 。
又过了几天 ，又来了一位小男孩 ，问老板薪水怎么算 ，老板同样是说领日薪 。 小男孩听了就笑了笑 ，对老板说 ，可不可以在节日和周末时 ，把日薪的抽成比例调高 ，领当日收入的十分之二 ，如果当天收入凌驾一万元 ，就领十分之三 ，如何？老板哈哈大笑摸着小男孩的头说： “你真智慧 ，还知道节日和周末的生意比较好 ，就凭据你所说的去做吧！不过 ，就算是节日或周末 ，营业收入要凌驾一万元 ，可禁止易� 。 本驼庋� ，小男孩开始用清水把水果都洗一遍 ，然后每天不绝地变换水果的位置 ，节日或周末时 ，就贴出几张海报 ，写着消费满一千元就送一百元的水果 ，任凭主顾挑选 。想不到第一个月 ，小男孩就领到了三万元以上的薪水 ，即是平均日薪一千元以上 。
水果摊老板虽然支付了不少薪水给小男孩 ，但他也乐得每天坐在摇椅上 ，看小男孩跑进跑出的 ，为他赚进比以前更多的钞票 。几年后 ，小男孩赚了不少钱 ，就把老板的水果摊买下来 ，经过他的巧思 ，设计出更多促销计划 ，生意比以前又更好 ，利润虽然也更高 ，于是他立刻开了第二家店 ，过几个月又开第三家店 ，比及小男孩长大成人时 ，他已经成为亿万富翁 ，不到三十岁就拥有了荣华繁华 。
凭据视察 ，全世界的上班族 ，有百分之七十以上 ，都不满意老板给的薪水 ，纵然知道老板的生意下滑 ，收入减少 ，这些人仍然主张老板要付更多的薪水 。很显然的 ，这百分之七十的人 ，就是第一个来应征水果店的年轻人 。 他们要的只是一份包管 ，不管他们是否有全力去事情 ，或者他们的上班是否真的有帮到老板 ，他们就是要老板给自己一个稳定且不可打折扣的死薪水 。
别的 ，我们相信 ，在这百分之七十的上班族中 ，也有不少是第二个来水果店找事情的小伙子 ，这类的上班族 ，都以为天底下的老板 ，一生下来口袋里就塞着一堆荣华繁华 ，住豪宅开好车吃美食 ，如果老板未几分点利益给你 ，就是小气吝悭 ，或心胸狭隘的守财奴 ，因此 ，只要事情一段时间 ，发明老板不是很大方 ，或者感受自己从事的工业没有生长前景 ，就立刻跳船走人 ，结果就是不�；皇虑� ，然后 ，不绝地在新老板面前说旧老板的小气和不是 ，直到老迈 ，照旧找不到荣华繁华 。
天底下没有一个老板 ，会送你荣华繁华的 ，老板能给你的只有“时机” ，你只有掌握手上的时机」 ，为老板增加收入 ，为公司赚到更多利润 ，你才华反过来借用公司和老板的资源 ，让自己的船因为公司的水涨而随着高升 。
不管你是做什么职业！卖水果或卖茶叶 ，是做热门或冷门工业 ，只要你能想通这个原理 ，你就能像小男孩一样！
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